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高邮镇情况（第八期）
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| 日期：2008-05-09 浏览次数：次 |
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＊工作回顾＊
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▲我镇召开基干民兵营点验大会。 4月2日下午，我镇召开基干民兵营点检大会。会上，镇党委书记、基干营第一政委徐渊作讲话，市委常委、常务副市长黄为民对我镇的整组工作给予了充分肯定，并作了重要指示，扬州军分区副司令员李鸾鸣大校、市人武部部长缪新上校、市人武部政委陆士坤上校亲临点验大会检查指导，镇党委副书记、镇人大主席李深红主持大会。
▲我镇组织清明节祭扫革命英烈活动。为重温我党革命历史,缅怀革命先烈。4月3日下午，我镇全体机关干部、工作人员、部分部门工作人员怀着敬仰的心情，在公园英雄纪念碑下，敬献花圈祭扫英烈并瞻仰烈士纪念馆。镇党委副书记、镇长王有泉，镇党委副书记、人大主席李深红，镇党委副书记、纪委书记曹国，镇党委副书记孙程等参加祭扫，镇党委组织委员徐进主持祭扫活动。
▲ 我镇召开民兵预备役工作会议。4月9日下午，我镇召开民兵预备役工作会议。镇人武部长梁殿文作主题报告，总结07年民兵预备役工作，全面部署08年工作任务；镇党委副书记、人大主席李深红宣读了07年度民兵预备役工作先进单位和先进个人的表彰决定，并对受表彰的单位和个人进行颁奖，文游社区、凤凰村作交流发言。会议结束前，镇党委书记徐渊作重要讲话，市人武部部长缪新应邀出席会议并作讲话。镇党委副书记、镇长王有泉主持会议。
▲我镇组织小分队外出招商。4月10日至15日，镇党委书记徐渊率小分队赴苏南、浙江等地开展专题招商活动。其间，先后拜访了苏州爱知电机有限公司、昆山温州商会、中国人民电器集团、温州长虹集团、横店德邦电子有限公司，分别就信聚典当有限公司及爱知工业园、柳市长虹工业园、高效节能灯等项目与对方作了进一步商谈，同时邀请温州长虹集团董事长郑元飞等一批客商来我镇参加“4.18”烟花三月国际经贸旅游节。
▲我镇召开机关干部学习会。为切实加强干部能力作风建设，我镇以"立足五年干08，率先超越奔小康"大讨论活动为载体，以加强机关干部学习为抓手，认真开展能力作风建设推进年活动。4月11日上午，我镇召开机关干部学习会，同时邀请市纪委干教室主任张成来来我镇授课。会上，全体党员干部认真学习了《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党监督条例》（试行）。镇党委副书记、人大主席李深红，镇党委副书记、纪委书记曹国参加了学习，镇党委宣传委员冯国庆主持会议。
▲我镇开展节前食品安全大检查行动。4月17日上午，我镇组织公安、工商、综治、司法、卫生、文化等部门对全镇长期经营食品户、超市、学校食堂等场所进行卫生安全大检查。检查组在检查中对经营户主是否合法经营、台帐是否健全、零售食品是否过期销售、食堂卫生环境是否达标等进行认真细致的检查和登记。对少数不符合卫生环境的经营户提出限期整改，做到食品卫生环境无隐患发生。副镇长张中斌参加检查活动。
▲浙江省乐清市柳市镇长虹村率团来我镇工业园区考察。 4月17日上午，由浙江省乐清市人大常务委员郑祥飞带领的长虹村企业老总们来我镇进行工业考察。考察团先后参观了我镇工业集中区华富电池、威高电子、包装公司、华能电缆等亿元企业，并对我镇工业规划用地优惠政策做了详细了解，双方就今后如何运行柳市工业园进行了交流。镇党委书记徐渊，镇党委副书记、镇长王有泉，副镇长韩非等陪同接待。
▲"烟花三月"我镇举行重点项目集中开工、竣工、投产仪式。4月18日，扬州"烟花三月"国际经贸旅游节隆重开幕之际，我镇组织了扬州大劲电机制造有限公司、扬州市明和机械有限公司两家重点项目参加集中开工、竣工投产活动。两家开工项目计划总投资达9000万元，新征用地 41亩。市长范天恩，市政协主席倪文才，市委副书记张安龙，市委常委、副市长张少华，市委常委、政法委书记沈兴华，市人大副主任尤泽勇、薛晓寒，副市长钱富强、乔国银，市政协副主席赵谈理、王志强及市有关部门负责人参加了奠基仪式。镇党委书记徐渊主持开工仪式。
▲我镇召开干部能力作风建设推进会。 4月22日上午，我镇召开干部能力作风建设推进会。会上，镇党委副书记、人大主席李深红作动员讲话，镇党委组织委员徐进、计生助理俞长平等五位同志对第一阶段学习心得和下一阶段工作打算分别作汇报交流。会议结束前，镇党委书记徐渊作重要讲话，镇党委副书记、镇长王有泉主持会议。
▲全市各乡镇领导来我镇观摩便民服务中心规范化建设。4月24日下午，市领导黄为民、王薇率全市各乡镇领导来我镇参观便民服务中心规范化建设和便民服务情况。便民服务中心规范化建设，是市委、市政府实践"三个代表"重要思想和贯彻落实科学发展观的具体体现，是不断加强党风廉政建设的客观需要，更是建立服务型政府、高效型政府、法治型政府，为全市推进政务公开、村务公开，从源头上预防和治理腐败的重要抓手。市领导黄为民在现场对我镇便民服务中心大厅实现场所到位、人员到位、事项到位、制度到位给予了充分肯定。镇党委书记徐渊、镇党委副书记、镇长王有泉参加接待。
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＊领导讲话＊
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[编者按]根据市、镇有关机构改革的文件精神，近期，我镇对机构改革后的人事安排作了相应调整。4月29日，镇党委召开机关干部集中见面谈话会，徐书记在会上作了重要讲话，对全体机关干部提出了几点希望，现将徐书记讲话全文刊载，供大家学习参考。
在高邮镇干部集中见面谈话会上讲话
徐 渊
（2008年4月29日）
同志们：
根据中共高邮市委邮发（2008）21号《关于乡镇机构改革的实施意见》文件精神和镇党委邮镇委发（2008）18号《高邮镇机构改革实施意见》精神，对行政岗位重新设置，并撤消了原有的镇属事业站所，成立了“六大服务中心”（农业服务中心、经济发展服务中心、社会保障服务中心、村建环保服务中心、社会公共事业服务中心、社区管理服务中心）。4月26日，镇召开了党委会，对乡镇机构改革后人事安排作了研究，今天进行集中见面谈话，刚才徐进同志宣读了党委的决定。这次人事安排基于下列几个方面的考虑：
一是机构改革后职能转变的需要。通过改革，以建设服务型、法治型政府为目标，转变政府职能，整合事业站所，精简机构人员，提高社会管理和公共服务水平，促进四个文明建设，确保社会稳定，加快建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制和运行机制。
二是工作岗位的需要。乡镇机构改革后，对原来的行政岗位重新作了调整，原来的七个镇属事业站所整合为“六大服务中心”，通过对干部的调整，进一步促进各项工作的开展，此次全镇中层干部重新调整，总的原则：⑴稳定为主，以原来任职岗位为依据，对人员作了适当的微调；⑵干部级别不变，适当作同级别调整，不新提拔人员；⑶因岗定职，根据事业单位竞聘上岗情况，按编制岗位定职定位；同时，对原编外镇干依据原岗位也作了相一致的任用。
三是适应村级组织建设的需要。根据党委研究下发的的《关于进一步加强全镇村级组织建设的意见》，提倡镇机关干部到村任职或挂职锻炼，熟悉基层工作，增强解决实际问题的本领，这次有2名同志到村任职锻炼，全方面提高工作水平。
四是加强干部队伍能力作风建设的需要。今年是干部队伍能力作风建设推进年，通过干部调整来进一步加强干部队伍建设，进一步增强“五种能力”，大兴“五种作风”，真正打造一支能力强、作风好、群众公认的高邮镇的干部团队。
借此机会，我想提几点希望，与大家共勉：
一是刻苦学习，增长才干。面对新形势、新要求、新挑战，我们要切实增强学习的紧迫感和责任感，着力解决知识恐慌、本领恐慌的问题。首先要刻苦钻研。要做到思路宽、眼界宽、胸襟宽，重要的途径还在于学习，由于岗位的调整和变化，一些同志现在干的并不是原来学的，或者即使是干本行，现在的发展变化也很大。在这种情况下，要胜任本职工作，就必须刻苦学习。鲁迅先生曾经说过，读书要像饥饿的人扑在面包上，说的就是渴望知识获取知识的紧迫感；其次要加快知识更新。当今世界，科学技术突飞猛进，知识更新步伐加快，学习比以往任何时候都更加重要、更为紧迫。要早日实现“扬州争第一、苏中创一流，全面达小康、全国争进位”的目标，今后的许多工作对我们来说还是全新的工作，怎样才能不做门外汉，不搞瞎指挥？这就需要从自身工作的实际出发，本着干什么学什么、缺什么补什么的原则，每年多读几本书，日积月累，加快知识更新，优化知识结构，不断丰富知识储备，努力成为行家里手；再次要拓宽知识面。当干部要做到博学多才，不仅要有很强的业务能力，也要有很强的管理能力、组织能力、决断能力和协调能力。不仅要向书本学习，更重要的是向群众学习、向实践学习。这就要求我们要多到群众中去，多到生活中去，在实践中增长才干，提高素质，真正做到学以致用、用有所成。
二是开拓进取，勇于创新。现在，我们高邮镇正站在一个新的历史起点上，正朝着建设更高水平的小康社会的目标奋进，迫切需要各级干部继续解放思想，今年是改革开放30周年，30年来所取得的辉煌成就，归功于改革开放，而改革开放主要是思想大解放，通过思想大解放来树立落实科学发展观，引领各项工作的开展，提升开拓创新能力。第一，要进一步增强忧患意识。面对新的形势和任务，面对日趋激烈的区域竞争，我们既要看到高邮镇发生的巨大变化，更要看到标兵越跑越远、追兵越追越近；既要善于总结自己的成功经验，更要用更宽的视野、更高的眼光来剖析存在的不足；既要立足干好当前，更要谋划好未来，切不能小富则安、小胜则满、小步慢跑。我们想问题办事情，要敢为人先、敢于冒尖。第二，要勇于突破。墨守成规，循规蹈矩，永无进展。要敢于突破陈规旧习，思维定势，敢于突破思想障碍、体制障碍和机制障碍，敢于超越前人、超越过去，最终要敢于超越自己、否定自己。第三，要敢于担当。抓工作四平八稳，看似勤勤恳恳，实则无所建树。患得患失，满足于守好摊子、应付门面，决不是好干部。面对宏观环境进一步趋紧、资源要素环境制约进一步加剧、前进中的困难进一步增多等情况，我们要以争创一流的志气、敢为人先的勇气、革故鼎新的锐气，突破困局，打开局面，在各自的工作岗位上有所创造、有所建树。
三是团结协作，和衷共济。有句话说得好，家和万事兴。“和”就是和谐、和睦、团结。团结出生产力，团结出战斗力，团结出凝聚力。一个部门就是一个团队，一个班子就是一个乐队，部门一把手作为班长、作为乐队指挥，要作好表率，充分发扬民主，着力抓好班子、带好队伍，要充分调动大家的积极性，发挥团队的整体功能。其他成员要按照分工切实履行自己的职责，在全局的总体部署指挥下开展工作，每一位同志都要坚持以事业为重，识大体、顾大局，倍加珍惜和维护心齐气顺劲足的局面，倍加珍惜团结干事的氛围，做到敢于负责不推诿，主动分忧不添乱，互相补台不拆台，凝心聚力，和衷共济，为我们共同的目标而奋斗。
四是廉洁自律，树立形象。“勤政、为民、务实”是新时期国家对公务人员的基本要求，也是衡量一个人做官做人的基本评价。大家手中都掌握一定的权力，要切实加强干部能力作建设，要时刻牢记党的宗旨，牢记自己是一名党员、干部，平时要注重自身形象，严于律己，做到不该拿的不拿、不该去的不去、不该要的不要，守得住清贫、耐得住寂寞、经得住诱惑、管得住小节，做到权为民用、情为民系、利为民谋，做到“谨言、慎行、实干”，树立党员干部的良好形象。
最后，希望大家在新的工作岗位上，以强烈的使命感和责任感，勇敢担负起组织和人民赋予的重任，为高邮镇经济社会各项事业的发展作出新的更大的贡献。 |
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