| 今年以来，我局认真贯彻省、市开发工作会议和市委九届五次全会精神，以解放思想为引领，以创新工作为动力，以繁荣农村、致富农民为目标，紧紧团结和依靠项目区乡镇（企业）干部群众和全局上下，艰苦工作，奋力拼博，较好地完成了上半年工作任务。一是紧紧扭住向上争取项目这个牛鼻子，跑省进京，锲而不舍，紧盯不放，在省、市开发和财政部门的关心支持下，除申报的参股经营项目因政策性调整取消外，其它申报的各类项目都有了较好的落实。二是牢牢抓住项目建设这个关键，通过典型带动、现场推进、跟踪督查、组织自查等形式，有效提高了各类项目建设质量和水平，2007年度的土地治理、丘陵山区和产业化项目均以高分通过扬州市级验收。三是整体推进全局各项工作，在招商引资方面，组织小分队赴上海浦东新区及川沙镇等地推介项目、宣传高邮、上门招商，帮助老项目区司徒镇谈成一个投资4000万元的5万头猪场项目。在宣传信息方面，上半年累计被录用信息及稿件70余篇，其中省农开网21篇，《中国财经报》2篇，《中国农业综合开发》杂志1篇。在能力作风建设方面，认真组织学习活动，动真碰硬抓整改、抓提高，在上半年市级机关测评中，我局前移了18位。同时，成功地接待了国开办两次来邮调研采访、采风活动及湖南、四川、常州、连云港等地开发系统来邮考察活动。
我们清楚地意识到，上半年虽然做了一些工作，也取得了一点成绩，但对照省、市开发局和市委、市政府的工作要求还有很大差距，比如解放思想的程度还不够，改革创新的思路还不宽，争取国资的总量还不大等等。对此，我们将高度重视，并在今后的工作中切实加以解决。下半年，我们将以贯彻此次会议和市委九届六次全会精神为动力，围绕“大干三五年、再创新辉煌”的总体思路，咬定全年工作目标，努力做强“米老大”、“禽老二”、“虾老三”，打造新亮点，培植新优势，在具体工作措施上，务求五个方面新突破。
1、快速启动，在项目实施上求突破。目前，2008年度的各类项目已基本敲定，我们于6月份严格按照程序，在市纪委、监察局、财政局相关同志的直接参与下，对土地治理项目工程的13个标段进行了招投标，近期将举办年度项目业务培训活动，并借此机会发出项目实施的总动员，力求全面启动，快速实施，计划到9月底完成土方工程，10月底完成中沟级建筑物建设，11月底完成小沟级建筑物建设，12月底完成田间配套及全部工作量。同时，抓好产业化项目和丘陵山区项目的同步实施和建设，争取当年项目，当年完成。
2、加大力度，在构建集中区上求突破。农业综合开发高邮产业化项目集中区，在农业综合开发项目的连续扶持、重点扶持下，已经形成一定规模，在拉动产业发展、带动农民增收中发挥了积极作用。我们将进一步聚焦集中区，倾斜力量，重点打造。首先是实施好年度两个重点产业化项目，对已经完成土建工程的日兴公司6万吨虾蟹壳综合利用深加工项目，将抓紧调运、安装、调试设备，争取10月底竣工投产。对正在规划的富裕达公司罗氏沼虾冷冻深加工项目，争取在本月底全面投入建设，确保12月底前完工。其次是请求市政府组建集中区建设工作班子，研究出台政策措施，整合各方面的项目和支农资金，集中扶持集中区建设。我们将在市委、市政府的领导重视下，在省、市开发和财政部门的支持下，争取经过3—5年的努力，实现集中区入驻企业30家以上，销售30亿元以上。
3、解放思想，在创新思路上求突破。一是坚定不移地服务和支持高效农业发展，加大对项目区高效农业生产基地及园区的基础设施建设，做好项目工程与高效农业生产需求的衔接，放大农业综合开发的效应。二是抓好两类项目结合试点，精心组织实施好双兔米业公司2000亩优质稻米生产基地项目，加快工程建设进度，保证工程建设质量，努力把试点项目打造成精品工程。三是积极探索先建后补，在扬州神居山生态农业有限公司先前开发的基础上，配套实施神居山经济林果与家禽种养结合生产示范项目，加快神居山开发的步伐。
4、超前谋划，在园区建设上求突破。在做好当前工作的同时，将超前谋划来年工作，计划在7月底8月初，围绕2009年的各类项目进行一次全面的调研，在此基础上做好项目的筛选、入库和申报前的各项准备工作。来年将把扶持农业园区建设作为头版头条、重中之重，按照市政府《关于加强农业综合开发工作的意见》精神，重点在安大公路沿线乡镇建设好6个高效农业设施园区，其中包括汤庄镇的高效农业创业园、甘垛镇的宇鑫万亩高效种植产业园、周巷镇的扬州朝晖万亩蔬菜示范园等。我们将超前谋划、及早动手、争取主动，一是帮助项目区乡镇制定科学的、合理的园区建设规划；二是帮助项目乡镇千方百计激活民间资本、吸引外来资本，融入园区建设；三是包装项目、争取项目，有计划地给予农业综合开发项目配套和扶持。
5、务实推进，在能力作风建设上求突破。一如既往地抓好能力作风建设活动，巩固前一阶段学教活动成果，认真剖析干部队伍在能力作风方面存在的问题，制订整改计划，落实整改措施。并将以此为契机，进一步抓好领导班子和开发队伍的自身建设，加强机关管理，努力打造一流团队，创建和谐机关，为务求新突破、争创新业绩提供强有力的保障。 |
