高邮市劳动监察大队
锤炼人员素质，提升执法水平

日前，高邮劳动保障局劳动监察大队在高邮市法制办的2005年度检查中获得99分的高分，充分展示了劳动执法人员高素质、高水平的执法能力和执法风采。
当前，高邮正处于大招商大发展时期，各项工作如火如荼的展开，各项指标与日俱增的攀升，正逐步实现着高邮的快速崛起。但随着经济结构调整的进一步加大，市场竞争的进一步加剧，劳资矛盾凸显，劳资纠纷进一步增多，如何理顺新时期劳资关系，摆正严格执法与服务经济发展的关系，劳动监察大队面临新的难点新的挑战，大队领导深深意识到只有深入学习，勤于思考，换位思考，才能做到与时俱进，理顺服务与发展的关系，承载这一新的使命。
在大队执法人员利用业余时间深入学习《宪法》、《行政许可法》、《劳动法》、以及《江苏省劳动合同条例》、《劳动保障监察条例》等相关法律法规的基础上，大队领导指导大家勤学多思，再精心组织全队人员集中学习，作个案辅导，深入领悟十六届五中全会精神，对市委市政府创建平安高邮、法治高邮的精髓作辨证思维，锤炼人员素质，做到人人畅谈心得，个个争说体会，取得良好的学习效果。在2005年，劳动执法人员在不干扰企业正常生产经营秩序的情况下，劳动监察大队共成功调解百余起劳资纠纷，结案 35 起，有力的钝 化劳资矛盾，稳定了经济秩序。充分反映了经过过硬业务素质锤炼的劳动监察大队行政执法人员已全面提升了执法水平，正富有成效的促进着高邮经济的强有力的发展，满腔执情的打造着平安、法治、美丽的新高邮。

                                                                        
                                                                               高邮市劳动保障局